Durante el desayuno corporativo con nuestros clientes, se conversó sobre la incidencia de las estrategias efectivas de Upskilling y Reskilling en el futuro del mundo laboral; la importancia de adquirir habilidades para hacer frente al cambio que vivimos hoy, gracias a los avances tecnológicos y cómo nos reinventamos para mantenernos vigentes como profesionales.

En la ponencia de Manuel Sotomayor, mencionó que el mundo del trabajo está cambiando a un ritmo acelerado, impulsado por la automatización, la inteligencia artificial y la digitalización. Para mantenerse a la vanguardia, las organizaciones necesitan invertir en la capacitación y el desarrollo de sus empleados. Se estima que para el año 2027, el 60% de la fuerza laboral mundial requerirá algún tipo de recualificación o capacitación adicional.